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Bulten 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score27 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Gehört zum IG Metall Tarif (-Haustarif)
-Die Kollegen untereinander sind meistens hilfsbereit.
-Brauche nur ca. 20 min zum Arbeitsplatz
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Pünktliche Zahlung (dafür bin ich aber auch immer pünktlich da aber auch wieder weg)
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Gehalt, Urlaub
Es wurde erkannt, dass sich etwas ändern darf und daran wird nun auch gearbeitet. An der ein und anderen Stelle noch holprig aber es ist viel im Wandel.
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- Die flexiblen Arbeitszeiten
- Corporate Benefits
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
- Teilnahme am Firmenlauf in Unna mit vorheriger Trainingsgruppe
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Flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Home Office)
Lockerer Umgang mit Mitarbeitern und Vorgesetzten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kultur!
-Arbeitsatmosphäre
-Management
-Kurzarbeit
-Auswegslosigkeit
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Ständiger Geschäftsführerwechsel - leider immer schlechter als besser
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Starke Überlastung in einigen Bereichen
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Siehe Bewertung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltstransparenz
- angemessene Einstufung von Gehaltsgruppen innerhalb des Tarifs
- Leere Versprechungen unterlassen
- Einführung von transparenten AT-Gehaltsgruppen je nach Stellenbeschreibung und durch den Tarif definierten Mindestmaßen
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-Bessere Manager einstellen, dann wird es evtl. noch etwas,
-Auf die kleinen Arbeitnehmer eingehen und anhören,
-Sich einmal komplett neu aufstellen und neu orientieren
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Es ändert sich ja doch nichts. Mehrfach angesprochen, die Stimmung gibt doch alles wieder..... Ex Mitarbeiter bewerten und es passiert nichts.
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Wertschätzung der Mitarbeiter fördern
Stellen wieder besetzten, die aufgrund von Kündigungen wegfallen -> Mitarbeiter entlasten
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Die Kommunikation darf weiter verbessert werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Bulten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Dank Tarifvertrag hervorragend.
5
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Tarifvertrag (IG Metal)
5
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Tarifgebunden.
4
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Einer der wenigen LIchtblicke und "leider" das einzige was viele an die Firma noch bindet
4
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Gleiche Arbeit/Leistung bedeutet trotz ERA nicht automatisch gleiches Gehalt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bulten ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Aus eigener Erfahrung kann ich leider nur sagen, dass Versprechungen nicht eingehalten wurden. Meiner Meinung nach gibt es auch wenig Perspektiven sich im Unternehmen zu entwickeln. Es werden zwar jährlich ADDs durchgeführt diese scheinen allerdings eher eine ABM zu sein, da keine Auswirkungen erkennbar sind.
1
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sieht gerade schlecht aus, die meisten Weiterbildungen werden gerade nicht bewilligt
1
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Achtung, Nasenfaktor!
Sie sind bereit, alles für eine Beförderung zu tun? Sie lieben es keine eigene Meinung zu haben? Sie identifizieren sich mehr mit ihrem Kontostand, als mit dem Arbeitgeber?
Bewerben Sie sich, das ist Ihre Chance, mit völliger Ahnungslosigkeit zu maximalem Erfolg zu gelangen! Vielleicht brauchen Sie ein Studium, aber das ist doch schnell gemacht!
Wenn man sich mit gewissen Personen im Management gut stellt, sind es sicher 5 Sterne, für alle anderen ist es eine Farce.
Und ja, ...
1
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Tendenziell eher schwierig, außer man ist gut mit gewissen Entscheidungsträgern
2
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Als normaler Arbeitnehmer in der Produktion gibt es keine Karriere oder Weiterbildung. Alles zu Teuer, wird nicht gebraucht, und ist auch gefühlsmäßig nicht gewünscht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bulten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Bulten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bulten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bulten als eher traditionell.
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