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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungBessere Gehälter, mehr Feedback, Gespräche auf Augenhöhe, Positionen für Leitungen sollten nur von Personen besetzt werden die Expert*innen in den Bereichen sind, Hierarchien abschaffen bzw. schmälern, schätzen was Mitarbeiter*innen tun, Arbeitsaufträge besser koordinieren, transparenter arbeiten und bezahlen, mehr für die Mitarbeiter*innen organisieren damit sich die Teams stärken, bessere Aussichten auf Aufstiege ohne Diplomatenkarriere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesministerium für europäische und internationale Angelegenheiten Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welche Karriere, welches Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildung obwohl gewünscht, durch Freunderlwirtschaft wurde jemand beschafft der Inkompetenz gezeigt hat und nur engagiert wurde weil er das Kabinett kennt
