Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter werden meist ernst genommen und ihre Sachkompetenz berücksichtigt
Zur Zeit rein garnichts!!!
Toldest Arbeitszeitmodel und gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die unglaubliche Ignoranz und Hinhaltetaktik, eine notwendige Veränderung herbeizuführen.
Personalführung ist örtlich weit getrennt, so dass hier reine Verwaltungsarbeit gemacht wird und sinnvolle Vorschläge der direkten Vorgesetzten nicht umgesetzt werden
Der Arbeitgeber verrammscht die Werte, das Vermögen und die Zukunft der ihm anvertrauten!!!
Schlechte Aufstiegschancen und veraltete Produktionsanlagen
Verbesserungsvorschläge
Unserem Beruf unser Ansehen zurückzugeben.
Angemessene Bezahlung, auch als Anreiz diesen Beruf wieder zu ergreifen.
Dezentralisierung der Verwaltung.
Wir brauchen wieder Volksvertreter die den Beamtenapparat wieder auf Spur bringen und die Blutsauger wieder zurück drängen!!! Im besten Fall schickt er Dich im Alter zur Tafel!!!
Bessere Unterbringung unter Technik
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bundesrepublik Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Zeit ordentlich zu erfüllen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesrepublik Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unverhältnismäßig
Stetig schrumpfend!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Finanzieller Anreiz fehlt.
Nur für Priviligierte!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesrepublik Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesrepublik Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesrepublik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesrepublik Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.