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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeIch kann das Burmeister Caravan Center als Arbeitgeber daher uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer auf der Suche nach einem tollen Team, einer positiven Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiter-Events ist, ist hier genau richtig!
Die Möglichkeit sich selbst zu entfalten und eigene Ideen mit einzubringen. Ebenfalls toll sind die flachen Hierarchien die hier komplett ausgelebt werden! Es besteht ein tolles Miteinander!
Es herrscht ein tolles kollegiales Betriebsklima.
Sehr hohe Wertschätzung in den Abteilungen, große Hilfsbereitschaft untereinander.
Regelmäßige Events, offenes Miteinander und flache Hierarchien
Die Grundgehälter sollten mal um mindestens 10% angehoben werden, sonst passt alles
Moderner werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Burmeister Caravan Center ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet kaum statt, das meiste Wichtige erfährt man gar nicht (z.B. neuer Fluchtwege-Plan hängt aus, nur durch Zufall sieht man diesen)
Je größer das Unternehmen geworden ist, umso schlechter die Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine weitere Stärke des Burmeister Caravan Centers ist die Förderung von Weiterbildungen. Hier wird nicht nur erwartet, dass man sich stetig weiterbildet, sondern es werden auch zahlreiche Möglichkeiten geboten, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und bietet entsprechende Schulungen und Trainings an.
Die Weiterentwicklung ist enorm wichtig und wird daher auch regelmäßig angeboten und unterstützt. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder weiterbilden kann. Es wird immer auf die Bedürfnisse und Wünsche eingegangen!
