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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber fand ich besonders das starke Team, die schnellen Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb, die offene und ehrliche Kommunikation sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten
Dass sie wirklich an dir als Person interessiert sind und einem helfen sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen
• Sehr gutes Betriebsklima
• Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
• Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeiter
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
-Team steht immer hinter dir
-Riesiges Potenzial und starkes Unternehmenswachstum
-Angenehme Kunden und interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt aktuell nichts Negatives ein – kleinere Themen werden intern schnell und unkompliziert gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Karrierepfade und interne Aufstiegsmöglichkeiten sichtbar machen
Da fällt es wirklich schwer, etwas Kritisches zu finden. Vielleicht könnte man noch mehr interne Workshops oder Teamevents einführen, um den ohnehin schon starken Zusammenhalt weiter auszubauen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Burner Marketing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
leistungsorientiert, aber immer respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Stimmung im Büro ist durchweg positiv – man merkt sofort, dass hier gerne gearbeitet wird. Es herrscht eine offene, freundliche und motivierende Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Alle sind locker drauf man fühlt sich direkt wohl - insgesamt coole Arbeitsatmosphäre
Alle immer gut drauf, man scherzt gerne untereinander und unterstützt sich in stressigen Situationen.
Einzigartig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen in Hamburg sowie starke persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
auch in Österreich
Man hat viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Weiterbildung wird gefördert, und gute Leistungen bleiben nie unbemerkt.
Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten und auch individuelle Weiterbildungen werden gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Burner Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Burner Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Burner Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Burner Marketing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Burner Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Burner Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR