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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score27 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dozent:in3 Gehaltsangaben
Ø59.100 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat keine Zeiterfassung. Kommst und gehst wann du halt willst ne.
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Flexibel uns Freiheit in der Arbeit
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Selbstbestimmtheit und Unterstützung bei eigenen Ideen, Wegen und Lebensplanungen.
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Gute Arbeitsumgebung, hübsche Villa.
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- Gehalt
- unterschiedliche, wechselnde Aufgaben
- Hands on Mentalität
- junges Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine ehrliche Kommunikation. Es wird auch nicht gelobt, sondern immer wenn was schief läuft "gemeckert"
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Dozenten benehmen sich wie Halbgötter und werden diabolisch dreist ggü. Angestellten. Ein Danke ist für viele schon zu teuer. Na gut.
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Schwierig verbindliche Absprachechen zu treffen
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Man hat nicht wirklich das Gefühl dass die Mitarbeiter wichtig sind. Team um die Führung überheblich und unfreundlich.
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- Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine wirkliche Kommuniktaion untereinander und miteinander sollte durchgeführt werden.
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Versprechen einhalten. Viel Schall und Rauch um nichts. Arbeiter mehr wertschätzen, weniger abweisend sein. Auf Notlage der Angestellten eingehen, sonst wird einfach gekündigt.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Einheitliche Regeln für alle
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Intranet kann mehr sein; digitale Anwesenheitskontrollen (Umwelt, Aufwand)
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Ich habe keine vorschläge zur Verbesserung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BSP Business School Berlin Hochschule für Management ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder wie es ihm beliebt. Ist man mit den "Vorgesetzten" gut, wird auch innerhalb der Probezeit ein kurzer Sonderurlaub gewährt. Es wird nach belieben entschieden. Heute kannst du mal früher gehen, morgen sollst du gefühlt am besten gar nicht nach Hause gehen.
3
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Man muss sich selbst durchsetzen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSP Business School Berlin Hochschule für Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann den Mitarbeitern mehr geboten werden.
2
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Gibt es überhaupt nicht. Gut und günstig wie das Edeka Produkt hat man es am liebsten. Mehrarbeit wird nicht höher vergütet.
1
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keine Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BSP Business School Berlin Hochschule für Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BSP Business School Berlin Hochschule für Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden BSP Business School Berlin Hochschule für Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BSP Business School Berlin Hochschule für Management als eher traditionell.
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