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C.F. 
Peters 
Ltd. 
& 
Co. 
KG
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Kolleginnen und Kollegen. Kein Arbeiten nach Stechuhr. Guter Arbeitsort. Selbstbestimmtes Arbeiten möglich.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von C.F. Peters ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Tolle, entspannte Zusammenarbeit mit toleranten, weltoffenen Menschen.
5
Bewertung lesen
Ich habe selten so ein tolerantes und respektvolles Miteinander erlebt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.F. Peters ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Aufstiegschancen sind teilweise vorhanden. Weiterbildungen werden überhaupt nicht vom Arbeitgeber angeboten, sondern müssen selbst erfragt werden – er finanziert diese jedoch in der Regel.
3
Bewertung lesen
Kaum möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • C.F. Peters wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet C.F. Peters schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C.F. Peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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