Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Cafe Extrablatt Bockenheim?

Cafe Extrablatt Bockenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Cafe Extrablatt Bockenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cafe Extrablatt Bockenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Cafe Extrablatt Bockenheim das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cafe Extrablatt Bockenheim wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cafe Extrablatt Bockenheim als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überhaupt nicht verständnisvoll und erwartet immer mehr von einem. Kommentiert alles und drückt sich sehr gemein aus. Sauer, wenn man nicht arbeiten kann oder möchte, da man das schöne Wetter manchmal genießen möchte… Er zieht aus dem Grund Konsequenzen (z.B. kleinere oder keine Bereiche zum Abkassieren = weniger oder kein Trinkgeld)… nur weil man in den Augen zu langenau ist.

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Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiheit geben und nicht sauer werden, wenn man als jugendlicher Minijobber frei sein möchte und nicht jede freie Sekunde bei der Arbeit sein möchte. Respektvoller reden und mehr Wertschätzung. Essen in den Pausen kostenlos geben, statt für 50%… weniger geizig sein… schließlich haben es die Mitarbeiter verdient:)

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Cafe Extrablatt Bockenheim ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bekanntes Restaurant und eig sehr besucht

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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe Extrablatt Bockenheim ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man an Feiertagen oder Wochenenden frei haben möchte wir das Chef total sauer, bis man nachgibt… keine Freizeit mehr:(

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht viel mehr als Schichtleiter und nach mehreren Jahren 50ct Gehaltserhöhung… lächerlich:)

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Cafe Extrablatt Bockenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Cafe Extrablatt Bockenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cafe Extrablatt Bockenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cafe Extrablatt Bockenheim als eher traditionell.