Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungFreundlich, nett ,
Freundlichkeit und Wertschätzung zum Team
Das Kollegium war meist nett
Pünktlich gehalt
Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe müssen selbst Finanziert und gewaschen werden.
Fährt dicke Autos, motorräder, hat aber kein Geld für seine Mitarbeiter.
Arbeitskleidung muss man selber bezahlen.
Keine finanzielle Unterstützung beim Parkticket (einzige Option zu parken in der Gegend).
Chef sollte freundlicher seien , seine Mitarbeiter schätzen und mehr Geld bezahlen.
Man müsste sich den Food Trends mehr anpassenn
Eine Spülmaschine für die Konditorei. Keine 6 Azubi für 2 Gesellen bzw. Meister
Bessere Bezahlung und mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter und Azubis. Arbeitskleidung bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Cafe Fitz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cafe Fitz ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn plus trinkgeld abgeben 1,5 Prozent von Umsatz.
Mindestvergütung. Keine Weihnachtsgeld etc.
