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Call&Chat 
Management
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score66 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Fernsehmoderator:in3 Gehaltsangaben
Ø29.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Call&Chat Management
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Call&Chat Management
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders schätze ich, dass der Arbeitgeber immer für uns da ist. Die 24-Stunden-Erreichbarkeit über Skype zeigt das Engagement für die Mitarbeiter. Selbst wenn jemand gerade nicht verfügbar ist, kann man problemlos eine Nachricht hinterlassen und erhält rasch eine Antwort. Diese ständige Verfügbarkeit und die effiziente Kommunikation schaffen ein Vertrauensverhältnis, das meine Arbeit hier bei Call & Chat Management wirklich angenehm macht.
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-Die Auswahl der unterschiedlichen Chats.
-Immer ein offenes Ohr. Krankheit/Urlaub, alles unkompliziert.
Mindestforderungen werden dann runter gesetzt
-Mods sind in Skype verbunden, in ihren Chats. Dadurch können auch schnell
Infos weiter geleitet werden
-Geldeingänge, werden teils von Mods angesagt. Gibt Neulingen immer ein
gutes Gefühl
-auch 2 Chats mit 2 wöchentlicher Auszahlung
-Geld jetzt schon in den ersten 7 Tagen des Monats...
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Es ist immer jemand da wenn man mal Hilfe benötigt. Bei einem Problem wird sich auch stehts Mühe gegeben eine Lösung zu finden.
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Meiner Meinung nach sind die Chefs freundlich und zuvorkommend. Die Chefs kümmern sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter.
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Sehr herzlicher Umgang. Pünktliche Zahlung. Immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie schon erwähnt. Und dass man nicht alles an Projekten annehmen sollte, nur weil man denkt, man wäre dann riesengross. Nützt ja nichts, wenn man dann wieder was abgeben muss, was Moderatoren gerne geschrieben haben und das neue Zeug heisst nur Stress
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Es ist alles super bei dieser Firma, es gibt nichts Schlechtes
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Ehrlich gesagt konnte ich bisher nichts Negatives über Call & Chat Management feststellen. Die Arbeitsbedingungen, die Kommunikation und die Unterstützung sind bisher ausgezeichnet. Ich fühle mich hier wirklich wohl und schätze die positive Arbeitsatmosphäre.
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Bisher habe ich keine und bin jetzt schon 1 Jahr da.
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Keine, die mir einfällt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn man schon lange chattet, weiss man sich selbst zu helfen in allen Chats. Für Neulinge vielleicht eine genauere Erklärung der Maske mit allen Feinheiten.
Man kann aber immer nachfragen , auch öffentlich unter Kollegen oder bei Admins die dauerhaft online sind
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Einfach so weiter machen
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Mal auch mehr auf die Mods Wert legen, wenn sie Anliegen haben oder sich hintergangen fühlen. Vielleicht würden dann viel mehr wieder anpacken
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Besser geht es gar nicht
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Mit Mitarbeitern menschlich umgehen.Und nicht wie es einem gerade passt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Call&Chat Management ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Die Work-Life-Balance bei Call & Chat Management ist wirklich bemerkenswert und ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen und persönlichen Interessen harmonisch zu vereinen. Diese ausgewogene Gestaltung des Arbeitsalltags sorgt dafür, dass ich mich nicht nur beruflich erfüllt, sondern auch persönlich wohl und ausgeglichen fühle!
5
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meine Entscheidung wie und wann und wie lange ich arbeite, sehr geringe Monatsanforderungen
5
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Man entscheidet selbst, wann man wo und wie viel arbeiten will. Was will man mehr
5
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Man kann viel selbst entscheiden, mit und ohne Plan alles da
5
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gut zu unterteilen
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Call&Chat Management ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Es wird mit bösen Mitteln gekämpft
2
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Im Thema Kommunikation bombe! Massenansagen zu Haufe. Wenn man aber zu bestimmten Zeiten eingeloggt ist, und alleine ist, kann es schon mal passieren dass sich keiner meldet, wenn man absäuft. Da heisst es dann sogar vom Admin noch: Schreib schneller, am besten 3 Projekte auf einmal! Augen zu und durch ist dann die Devise. Natürlich wird dieser Kommentar sicherlich kommentiert, denn wir lassen ja keine Kritik zu. Es wird regelmäßig in den Kommunikationsgruppen aufgerufen zum gute "Kununu" Bewertungen abgeben.
3
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Mein PIN wurde einfach ohne Vorwarnung geschlossen, da ich inaktiv war. Das ist auch ok, sollte aber nicht ohne Vorwarnung erfolgen. Gute Kommunikation sieht anders aus.
1
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Kommunikation gut bis man nicht mehr der Leitung nach dem Mund redet.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterentwicklung ebenfalls möglich
5
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Aufstiegmöglichkeiten
5
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Auch hier hat man viele Möglichkeiten.
5
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An der Karriere arbeite ich noch. Nein, der Job ist klar definiert und seinen Verdienst bestimmt wohl jeder selbst. Mit der Zeit läuft das besser, was ihr als "Karriere" durchaus werten könnt.
5
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Man hat Aufstiegschancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Call&Chat Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Call&Chat Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Call&Chat Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Call&Chat Management als eher modern.
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