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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageKommunikation auf Augenhöhe. Flache Hierarchien. Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiterevents.
Den Dienstwagen und die flexible Arbeitszeit.
Zwischen einigen Kollegen gibt es einen guten Zusammenhalt
Nur 37,5 h Wochenarbeitszeit
Flache Hierarchien, Tolles Miteinander
Das...
Man schlecht und sehr unstrukturiert eingearbeitet wird. Grundlegende dinge werden nicht konkret erklärt oder gar weggelassen. Geräte wie Handy und Laptop arbeiten sehr langsam.
Es gibt noch einige weitere Punkte die nicht optimal laufen aber eine Sache ist ganz besonders wichtig zu nennen.
Schon mehrmals habe ich das Wort Ehrlichkeit benutzt, das hat einen Grund. der Arbeitgeber verlangt Ehrlichkeit von seinen Angestellten, hält sich aber leider selber nicht daran.
Nach einer sehr kurzen unstrukturierten Einarbeitung, wurden meine Aufgaben im ...
Alles Negative kann man nicht äußern da Kununu Beweise verlangt
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Bezahlung könnte besser sein
zu wenig Entscheidungskompetenzen für die Vorgesetzten.
Jeder muss immer erst nachfragen.
Den Angestellten mehr Möglichkeiten geben die eigene Meinung direkt frei zu äußern . Nicht immer denken dass man endlos Arbeitskräfte verheizen kann. Viel mehr Wertschätzung (auch finanziell) bei guter Leistung entgegen bringen. Sich Mühe geben, dass es gerechter wird und offene Fehlerkultur.
Benefits AN anzubieten es wird immer angesprochen und es heißt dann ja wir sind dran oder ist in Planung
Weniger Rechtsanwälte beauftragen, um negative Bewertungen sperren zu lassen
Ehrlich zu den Angestellten zu sein.
Den Mitarbeiter mehr vertrauen schenken und unterstützen
Der am besten bewertete Faktor von Calvatis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lang angestellte ältere Kollegen werden gut behandelt:
Die älteren Mitarbeiter halten zusammen und versuchen die neuen zu integrieren.
viel ältere Kollegen und Kolleginnen in der Belegschaft mit sehr viel Erfahrung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calvatis ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Gebäude der GF gibt es Klimaanlagen und vor allem die Produktion hat es im Sommer am schlimmsten. Das soll sich angeblich ändern, aber das wird schon seit 10 jahren gesagt. Im Sommer ist es Sauna und man sitzt im eigenen Saft.
Technik funktioniert mehr oder weniger gut, Fahrzeuge sind ok.
Höhenverstellbare Schreibtische
Neuausstattungen bei Eintritten
Gute Einarbeitung und Betreuung nach der Einstellung
Man arbeitet in einem Eigentümergeführten Mittelständischen Unternehmen.
Das bedeutet das nur Geld ausgegeben werden kann das auch eingenommen wird.
Wenn einem dies bewusst ist, sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung
Verwaltungsgebäude relativ sehr alt, Industrie- und Chemiecharakter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fort-/Weiterbildung werden allen Mitarbeitern ermöglicht.
Weiterbildung ist wirklich gut. Karriere kommt drauf an wie beliebt man ist.
Weiterbildungen eher weniger.
Es ist jederzeit möglich aufzusteigen.
Allerdings fehlt ein Weiterbildungskonzept
Seminare, Weiterbildungen sind jederzeit möglich und werden gefördert. Aufstiegschancen je nach Joblevel aufgrund der flachen Hierarchie begrenzt
