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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeHier arbeite ich wirklich gerne. Es gibt wirklich nur die eine Sache zu bemängeln.
Die Verträge werden erst kurzfristig, teilweise sogar nach dem angekündigten Termin der Arbeitsbeginn, vergeben. Sie sind auch neulich in die Länge und Stundenanzahl zweimal gekurzt. Die Informationen ob und wann der Vertrag verlängert wird sind mangelhaft, sprich zu spät, um etwas anderes zu suchen. Man muß die Zeit freihalten und einfach hoffen, dass es klappt. Eine Planung in Voraus ist hier nicht möglich.
Bietet die Verträge rechtzeitig an. Längere Verträge helfen die Kollegen, ihren Job besser zu machen. Wenn eine bestehende Stelle neu angezeigt wird, z.B. wegen Umstrukturierung, gib dies auch rechtzeitig bekannt, damit der aktuelle Person in der Stelle, sich auf seine Stelle bewerben kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cambridge English ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider wurde im letzten Jahr der Länge der angebotene Verträge zweimal gekürzt. Die neuen Verträgen kommen wirklich sehr kurzfristig, so dass man entweder die Zeit für den Vertrag freihalten muss, und darauf hoffen muss, dass es klappt, oder man sucht sich etwas anderes und quetscht die Arbeit für Cambridge English dazwischen oder nimmt es erst gar nicht an.
