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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier arbeite ich wirklich gerne. Es gibt wirklich nur die eine Sache zu bemängeln.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Verträge werden erst kurzfristig, teilweise sogar nach dem angekündigten Termin der Arbeitsbeginn, vergeben. Sie sind auch neulich in die Länge und Stundenanzahl zweimal gekurzt. Die Informationen ob und wann der Vertrag verlängert wird sind mangelhaft, sprich zu spät, um etwas anderes zu suchen. Man muß die Zeit freihalten und einfach hoffen, dass es klappt. Eine Planung in Voraus ist hier nicht möglich.
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Verbesserungsvorschläge

Bietet die Verträge rechtzeitig an. Längere Verträge helfen die Kollegen, ihren Job besser zu machen. Wenn eine bestehende Stelle neu angezeigt wird, z.B. wegen Umstrukturierung, gib dies auch rechtzeitig bekannt, damit der aktuelle Person in der Stelle, sich auf seine Stelle bewerben kann.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cambridge English ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Leider wurde im letzten Jahr der Länge der angebotene Verträge zweimal gekürzt. Die neuen Verträgen kommen wirklich sehr kurzfristig, so dass man entweder die Zeit für den Vertrag freihalten muss, und darauf hoffen muss, dass es klappt, oder man sucht sich etwas anderes und quetscht die Arbeit für Cambridge English dazwischen oder nimmt es erst gar nicht an.
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