Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann alles ausprobieren und wird überall gefördert und unterstützt. Außerdem gewinnt man Freund:innen für‘s Leben.
You promote an excellent team enviroment, it's teamers that make camp great is a statement that rings true this summer as I'm sure it will do in the summers that follow. You encourage us to push ourselves out of our comfort zones. I love the encouragment of us to go to campfires as well and to make sure that we let our hair down and relax in the evenings.
die herzliche Atmosphäre, die Offentheit, die Loyalität (wenn zb mal was schief geht stehen alle hinter einem und man sucht gemeinsam nach Lösungen, wenn man krank ist versorgen einen die Kollegen mit Tee und Büchern etc.), die Verrücktheit, die anderen Teamer
Die kümmern sich darum, dass man sich persönlich entwickelt mit regelmäßigem Feedback.
Außerdem, wenn man ein Problem hat, kann man immer zum Camp Director oder Location Manager gehen, und sie versuchen immer eine Lösung zu finden.
Man lernt alle führenden Personen gleich kennen, ist mit ihnen per Du und kann jederzeit Fragen stellen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
There is a massive amount of pressure put on the teamers, especially those who constantly work hard. This was difficult at times as there were other teamers who directors knew were not pulling their weight in camp (eg. sleeping during the day/ during activities) who were seemlingly never called up on their behaviour. As well as this during camp there were certain people who had racist/ homophobic/ sexist views which were openly spoken about and from my perspective as a ...
Es wird nur immer ein allgemeiner Check gemacht (Sieht alles gut aus, scheint alles gut zu laufen,...), aber nicht nach jedem mal kurz persönlich geschaut oder zu den wirklichen Problemstellen.
ncihts direkt. Wer allerdings schnell überarbeitet ist oder viel Zeit für sich braucht, dem könnte das Campleben über den Kopf steigen.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es auch im Winter Programme anzubieten
Mehr das Geld in Materialeien, neue Ideen, den Campingplatz und den "Inneren Kern" investieren, anstatt in Marketing, Merch und den "Äußeren Schein" stecken. Wenn alles von sich aus gut läuft, tolle Materialien da sind und die Kinder an jeder Sachte Freude haben, kommt die Werbung von ganz alleine.
More clarity would be appreciated in terms of placements. It's completly understandable that things change and you need different people in different places but the lack of knowing where you're going or the sudden changes of plans in sometimes unsettling and emotionally draining.
Eine andere Lösung für die Spülküche in Walsrode finden. Die jetzige Maschine ist meiner Meinung nach echt zu langsam...
Mehr Angestellte wären hilfsreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Camp Adventure Academy ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt keine große Hierarchie im Unternehmen und es ist sehr international
Es gibt keine Unterschiede, alle sind gleich willkommen und werden gleich behandelt.
Das Team besteht aus Menschen aller Welt, jeder Hautfarbe, jedes Geschlecht. Wir alle lieben das. Es gibt Null Toleranz für Diskriminierung jeglicher Art sowohl im Team als auch im Umgang mit den Kindern. Jeder ist hier Wilkommen.
Auf jeden Fall
Natürlich hatte jeder Direcctor ein paar engere Freunde, die er/sie manchmal bevorzugt hat, aber im großen und ganzem waren alle Gleich berrechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Camp Adventure Academy ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Oft waren Materialien leider schon sehr alt oder kaputt, sodass man die Aktivitäten nur halb richtig durchführen konnte. Vor allem in Regen hat auch viel gefehlt oder war nur halb vollständig. Die gegeben Lokalitäten waren aber sehr schön.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei der Arbeit hier werden Sie viele interdisziplinäre Fähigkeiten erwerben, die Ihnen bei einem Wechsel zu anderen Unternehmen von Nutzen sein werden.
Ich habe hier mein 6 Monate Outdoor Education Diploma gemacht und mir wurde in kürzester Zeit soviel beigebracht auf eine so angenehme Art, wie ich es nicht für möglich gehalten hätte. Ich bin nach meiner Zeit hier qualifizierter Hochseilgartenbetreuer und - Retter. Habe meinen Erste Hilfe Schein aufgefrischt, einen Rettungsschwimmer gemacht und bin ausgebildet in allen Bereichen der Erlebnispädagogik. Und obwohl es mein erstes Jahr war würde mir auch die Leitung eines der kleineren Sprachcamps anvertraut.
Wird nicht immer aktiv angeboten aber wer sich weiterbilden möchte hat die Möglichkeit.
stehts offen für Neues, Entwicklung und Veränderung.
Kommt natürlich sehr drauf an... Als Lehrer, Erzieher, Pädagoge, etc. kann man hier schon viel lehrnen und mitnehmen. Ansonsten lehrnt man viel über sich selbst und den Umgang mit Kindern, aber sonst nicht viel im Berreich seiner eigenen Branche.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Camp Adventure Academy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Camp Adventure Academy besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Camp Adventure Academy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Camp Adventure Academy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Camp Adventure Academy
Branchendurchschnitt: Tourismus
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Camp Adventure Academy
Branchendurchschnitt: Tourismus