Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit, Ideenreichtum, Fairness,
im Grunde genommen nichts.
In der Saisonzeit muss alles funktionieren, daher etwas Stress
Führungsstil, Unflexible Arbeitszeiten, Ausbildungs, Betriebsklima - hohe fluktation von Mitarbeitern
Es wäre gut wenn einige Führungslehrgänge durchlebt werden würden. Der Arbeitgeber kennt zwar seine Rechte, sollte allerdings auch seine Pflichten kennen und diese auch umsetzten.- Man muss wegen jedem kleinsten Recht diskutieren und das stört das Betriebsklima doch sehr.
