Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungOffenheit, Ideenreichtum, Fairness,
im Grunde genommen nichts.
In der Saisonzeit muss alles funktionieren, daher etwas Stress
Führungsstil, Unflexible Arbeitszeiten, Ausbildungs, Betriebsklima - hohe fluktation von Mitarbeitern
Es wäre gut wenn einige Führungslehrgänge durchlebt werden würden. Der Arbeitgeber kennt zwar seine Rechte, sollte allerdings auch seine Pflichten kennen und diese auch umsetzten.- Man muss wegen jedem kleinsten Recht diskutieren und das stört das Betriebsklima doch sehr.
