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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caplantic
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caplantic
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • KantineKantine
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der kollegiale Zusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert.
Sehr freundliche und angenehme Umgebung unter den Kollegen, egal bei welchen Problemchen ist jeder sehr hilfsbereit und nimmt sich die Zeit zum erklären. Man lernt viel und ständig dazu.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Corona
Kommunikationswege
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Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte an einigen Stellen noch transparenter gestaltet werden.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Caplantic ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird auf Gleichberechtigung und einen respektvollen Umgang geachtet. Alles Mitarbeiter haben unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund faire Chancen sich zu entwickeln und einzubringen.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzlich bestehen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Schulungen werden angeboten und auch umgesetzt.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caplantic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Caplantic besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caplantic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caplantic als eher modern.