Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungEigeninitiative erwünscht - eigene Ideen/ Vorschläge werden immer Berücksichtigt!
Sehr Rücksichtsvoll bei Arbeiten aus dem Home Office - mit erkranktem Kind !
Krankenversicherung für Zahnersatz und Zahnbehandlung wurde eingeführt. Jeder Kolelge erhält diese vom ersten Tag an. Zudem bekommt jeder Ticket-Plus. Ein guter Schritt.
Für den ersten Monat ist alles ok. Kostenlose Getränke, Vermögenswirksame Leistungen, Ticket-Plus und Gesundheitsprämie überzeugen.
Kollegen, Firmenparkplätze, Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke....
-Das Gesamtbild stimmt
-Nettes Kollegium
-
Bis jetzt noch nichts.
Ich bin zufrieden.
Dazu bin ich zu kurz da. Vorschläge kommen evtl. später nach.
-Parkplätze
Für mich war alles o.k.
Keine aktuell - bin sehr zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von Capricorn Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man spürt täglich, dass Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Kolleg*innen sind hilfsbereit, respektvoll und man zieht gemeinsam an einem Strang.
Hervorragend - jeder Unterstützt jeden !
Super - viele Mitarbeiter seit 10 Jahren und länger an Bord.
Wie gesagt, ich bin sehr warmherzig empfangen worden
Wir halten zusammen :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capricorn Group ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
..seitens Zentrale könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert, eigene Ideen finden Gehör und man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
Karrieremöglichkeiten sind definitiv gegeben. Es wird vorrangig versucht Stellen intern zu besetzen z.B. Produktionsmitarbeiter hat die Möglichkeit sich in Richtung Forschung und Entwicklung oder Verfahrenstechnik weiterzuentwickeln.
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, man kann sich selbst verwirklichen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden offen kommuniziert und umgesetzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
