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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Dienstplangestaltung
Auf Wünsche wird eingegangen
Guter Zusammenhalt
Bewertung lesen
Nettigkeit und WENN dann endlich mal was gemacht wird, dann auch so wie man es vorgeschlagen hat oder so das man ein Kompromiss finden kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hygiene auf den Wohnbereichen und Bewohnerzimmer, Umgang mit Psychischen Erkrankungen bei Bewohnern, anstatt mehr Personal eingestellt wird muss man regelmäßig und ziemlich oft einspringen, wenn man nicht gezwungenermaßen den Anruf ignorieren muss, damit man noch ein bisschen Privatleben hat.
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Das häufige einspringen
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Der Chef ist nur auf Expansionskurs eingestellt. Werte werden nicht geteilt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Frischen Wind hinein bringen und alte Strukturen ausreißen. Oder warten bis Alt PDL in Rente geht.
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Schneller und effektiver/durchsetzungsfähiger Probleme angehen, AN ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Cardia Pflegeteam Flick ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies auch ermöglicht
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cardia Pflegeteam Flick ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Handschuhe sind so dünn, dass sie schnell reißen. Viel Zettelwirtschaft
2
Bewertung lesen
Billige Handschuhe werden viel zu schnell verworfen, da beim Anziehen schon defekt sind.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cardia Pflegeteam Flick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cardia Pflegeteam Flick schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cardia Pflegeteam Flick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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