Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas Betriebsklima und Grüppchenbildung.
Eine Person unbedingt auswechseln. Bei dieser negativen Einstellung und vorallem den spießigen, respektlosen Sprüchen, hält es kein Mitarbeiter lange mit dem Zirkus aus.
Der am besten bewertete Faktor von Cardio Vasculäres Centrum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Standart. Sozialleistungen werden keine geboten außer den Pflichtleistungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cardio Vasculäres Centrum ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wahrscheinlich bei Arbeitnehmern keinen guten Ruf, da viele nicht lange bleiben. Ich würde jedem von diesem Unternehmen abraten, es sei denn man ist immun gegen Schickane und Spießerinnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
