Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
ParkplatzWorking at Careloop has been a truly enriching experience. One of the standout features of Careloop is the incredibly supportive team atmosphere. There is an environment where ideas are valued, and everyone feels encouraged to contribute. I also enjoyed the flexible work policies, it positively impacted my overall well-being.
I was given time to learn new tasks and was supported by my team. You are challenged positively and you grow your skills in a short amount of time. The team is friendly and very welcoming. I found Careloop to be open to feedback and new ideas and this allowed me to think outside my work tasks and always give my opinion.
Careloop ist ein Arbeitsplatz mit einem jungen und internationalen Team. Die dynamische Arbeitsweise fordert und fördert einen als Arbeitnehmer:in. Die Kolleg:innen und Vorgesetzten kommunizieren stets respektvoll miteinander, an Humor fehlt es dabei auch nicht.
Atmosphere, Start up Culture, Diversity
Careloop ist ein guter Arbeitsplatz mit einem jungen, dynamischen und internationalen Team. Sie sind bereit, Ihnen zu helfen und Sie zu unterstützen. Sie lernen ständig dazu und erwerben neue Kenntnisse.
teilweise starker Zeitdruck durch Förderer
-ständiges übereinander Reden
-viel zu viel Druck
-wenig Wertschätzung
-Arbeitsbedingungen werden ohne Absprache/ Abstimmung verändert
At first, they don’t take very well criticism, taking a bit of time to make valuable adjustments.
The line between your work and someone else's can be blurry
-Achtet auf eine Work-Life Balance
-Teamgespräche: also nicht nur einzeln mit Personen sprechen sonder mögliche Konflikte auch mal im Team und offen austragen.
-viel zu viel Druck und zu wenig Wertschätzung
Better understanding on how to handle people, defining better the tasks and time limits could help.
Nothing much to improve, just some orgnizational features which are proper from a Start-up
Bigger Office
Das office könnte größer sein ;)
Der am besten bewertete Faktor von Careloop ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützung während des Studiums wurde angeboten, Fort- oder Weiterbildung intern möglich bei Bedarf und auf Nachfrage
Weiterbildung wird unterstützt. Careloop ist hierbei sehr flexibel.
