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carexpert 
Kfz-Sachverständigen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 55 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • RabatteRabatte
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Homeoffice, teils freie Zeiteinteilung
Es gab und gibt keinerlei rassistische oder sonstige Diskriminierungen
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Bodenständig und innovativ zugleich
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Abwechslungsreiche Arbeiten und Tariflohn
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Hohe Identifikation der Führungskräfte und den Mitarbeitenden mit dem Unternehmen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gehalt entspricht derzeitigen Markt überhaupt nicht wenn man die IT Gehälter heute vergleicht.
Man wird als neuer Kollege in det Firma überhaupt nichr ernstgenommen, deine Vorschläge werden kaum berücksichtigt, beispiel fehleranalyse... ich konnte eine Ursache für ein Problem finden, habe diese im Meeting angesprochen, wurde so zu sagen einfach nicht ernstgenommen.
Später hat ein Kollege das gleiche Problem angesprochen und nur anders Formuliert, da wurde dann sofort gehandelt...also dann füllt man sich manchmal überhaupt nicht ernstgenommen.
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Hat mich ausgebiotet, aber ok
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Hagelzeiten
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Wie bereits dargelegt, die mehr oder weniger, nicht nur fachlich unterqualifizierten Vorgesezten.
Verleumdungen und Mobbing in der IT
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger ständige Verbesserung die zu nichts führt, mehr Qualität und Objektivität. Etwas weniger KI und digitalisierung würde mehr einbringen.
Bessere Konditionen beim Firmenwagen wären angebracht. Es wird mehr als die reguläre 1% bzw. 0,25% berechnet
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Mehr auf Mitarbeiter zugehen und kommunizieren bevor es zu spät ist, weniger hinter dem Rücken machen.
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Offener kommunizieren, was sowieso j der weiß
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Weiterhin am Ball bleiben…
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von carexpert Kfz-Sachverständigen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Teilweise, solange es nicht das eigene Hemd berührt
3
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Bei den Kollegen die man ab und zu sieht auf jeden fall
5
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Bestens, alle helfen sich gegenseitig
Ist bei den SV untereinander, wenn gleich nur fernmündlich, gut.
Alle haben ein offenes Ohr für Fragen und helfen gerne.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von carexpert Kfz-Sachverständigen ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Schlecht, jedoch der Tätigkeit geschuldet
1
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Sparexpert.....
Wird leider immer schlechter
3
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negative Außenwirkung
1
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Ich hatte teilweise Angst zu sagen, von wem ich komme ;O)
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Ausreichend
3
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Sobald man für eine Stelle verplant ist, wird es kaum möglich sein was anderes zu machen
2
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Man wird immer geschult wenn es Neuigkeiten gibt
5
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Ist gewünscht und steht allen Mitarbeitenden offen
In der Abteilung oder auch Abteilungsübergreifend, Weiterbildung wird immer unterstützt und sogar gefordert, Eigeninitiative ist auch gefordert
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • carexpert Kfz-Sachverständigen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet carexpert Kfz-Sachverständigen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen carexpert Kfz-Sachverständigen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei carexpert Kfz-Sachverständigen als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
carexpert Kfz-Sachverständigen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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