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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 6 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller Umgang miteinander, man wird als Mensch gesehen und nicht als Nummer
Menschlich, fair, verständnisvoll.
hat immer ein offenes Ohr
Soziale Werte, sinnvolle Arbeit, Verlässlichkeit, Teamzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang auf Augenhöhe. Hier arbeiten Menschen für Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Arbeitsprozesse und technische Systeme könnten effizienter und digitaler gestaltet werden.
Aktuell gibt es keine Punkte, die ich als schlecht empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Die Caritas Dingolfing ist so ein toller Arbeitgeber, aber man sollte das noch viel mehr nach Außen zeigen.
Ein paar zusätzliche strukturierte Abstimmungen würden den Alltag noch weiter verbessern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Caritas Dingolfing ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
regelmäßige Fortbildungen, klare Entwicklungspfade, Unterstützung durch Leitung, Entwicklungsmöglichkeiten
Viele Kurs Angebote die gerne in Anspruch genommen werden können
Großes Weiterbildungsangebot, Wünsche werden berücksichtigt
Es gibt die Möglichkeit sich im Betrieb weiterzuentwickeln.
immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas Dingolfing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas Dingolfing besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas Dingolfing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas Dingolfing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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