Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen
Da gab es nix gutes
Frauenquote
sozialer mitgestalter sorgt für andere
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht zugehört oder Kompromisse eingegangen. Es gibt nur einen Weg ohne Alternativen - deprimierend, da nicht zielführend, Lösungsorientiert oder sinnvoll fürs Team.
lange entscheidungswege dauert vieles manchmal lange
Verbesserungsvorschläge
Mal auf den Mitarbeiter eingehen und sich an Absprachen halten
Vielleicht mal an sich selbst arbeiten oder im Team. Wäre mal an Anfang. Wir arbeiten schließlich alle für den gleichen Träger! Wir haben doch alle ein Ziel, oder nicht?
bürohemmnisse abbauen wäre von nöten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Caritas-Krankenhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Öffentlicher Dienst, kann ja nicht alles schlecht sein
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas-Krankenhaus ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich hierfür nur die Bewertungen bei Google durchlesen. Die interessieren hier aber auch keinen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz schlecht …. Weiterbildungen, Fortbildungen kann man Anfragen werden aber abgelehnt — Personalmangel
Angebote sind da, werden aber ständig abgelehnt. Leider…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritas-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Caritas-Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritas-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritas-Krankenhaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.