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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeSCHEINHEILIGKEIT steht ganz oben. Führungskräfte ,die nicht führen, sondern Zwietracht und Angst erzeugen.
Das, was sie predigen , in die Tat umsetzen.
Keine Spur von Nächstenliebe und Barmherzigkeit. Knallhartes Geschäft. Und zum Büssen geht's ab in die Kirche, dann ist alles wieder gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritas Mecklenburg e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Inakzeptabel, Übergriffig und verachtend jedem gegenüber, der nicht eine übergeordnete Position inne hat,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere ist nicht gewollt, alle bleiben mal schön da, wo sie sind.
