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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich das Auto mit nehmen kann.
Es wird einem in alle Bereiche des Lebens geholfen
Bewertung lesen
verantwortung ist gut verteilt, arbeitsplatz ist auf arbeitnehmer abgestimmt
Kirchliche Zusatzrente, Eigenverantwortung
Kirchliche ZusatzVersorgungsKasse
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Sprüche " Alles wird gut" dochnix wird gemacht
Ich finde nicht schlechtes
Bewertung lesen
der geschätsführer ist nur 1 tag or ort, absprachen werden erschwert
Leitungsebene der Einrichtung nicht mitarbeiterorientiert,
Wochenenddienst, erst spät den Dienstplan erhalten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Teilt die Mitarbeiter richtig ein, hört auf mit Sympathieneinteilung! Wer 80% bezahlt wird hat 4 Tage mehr Freizeit und nicht die mit 100% !!!!!!!
Mehr Gehalt
Bewertung lesen
geschäftsführer zwei tage vor ort und der dienststellenleitung mehr verantwortung übertragen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Alles was langwierig ist wird abgelehnt

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritas, Trägergesellschaft TrierCTT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritas, Trägergesellschaft TrierCTT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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