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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMan kann immer auf die Chefetage zugehen, falls man Probleme hat und es wird immer nach einer Lösung gesucht.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Das Gehalt zwingt leider dazu, sich nach einem anderen Job umzuschauen, da man nicht mehr weiß, wie man die Kosten des normalen Lebens zahlen soll... Urlaub ist bei mir schon Jahre nicht mehr drin.
In erster Linie sollte man Menschen, die Arbeit in Pflege und Betreuung angemessener vergüten. So wie es jetzt entlohnt wird, gehen viele anstatt zu bleiben, da man nicht mehr weiß, wie man alles andere an Kosten zahlen soll.
Transparenz
Technische Lösungen
Moderne Methoden
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für das Erzbistum Paderborn ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Vorgesetztenverhältnis ist wertschätzend und vertrauensvoll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für das Erzbistum Paderborn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite mit Demenz Kranken und alten Menschen. Ich liebe meinen Beruf, doch wird er leider nicht sehr gewürdigt von höchster Stelle, was sehr schade ist.
