Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Faire Vergütung
- Kosten für Fortbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen
Die Zusatzleistungen, wie Altersvorsorge
Die Außendarstellung.
Hat immer offenes Ohr
Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, nette Leute
Gesetzeswidriges Verhalten, Assozialität der Personalentscheidungen und autoritärer Führungsstil.
Festgefahrene Ansichten und wenig Spielraum für Kompromisse
Meiner Meinung nach veraltete Einstellungen, zB Menschen ohne Taufe werden nicht eingestellt
Starre Struktur
Mitarbeiter erhalten keine festen verträge
Mit mehr Kompromissbereitschaft wären die Angestellten glücklicher und weniger oft krank. Ständig die eigene Familie hintenanstellen zu müssen ist für ein Unternehmen das mit Menschen arbeitet eine Schande.
Christliche und solidarischer mit dem mitarbeitenden umgehen.
Weniger Kinder in die Einrichtung oder mehrere Kindergartengruppen. Es sind meiner Meinung nach zu viele Kinder in einer gruppe
Bessere Arbeitsutensilien
Moderner werden
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für die Diözese Passau e.V ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer solange dabei bleibt, hat’s geschafft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für die Diözese Passau e.V ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man hat eine Folge zu leisten, und selbst kaum Mitspracherecht. Nur bei einfachen Themenfeld vor, wird vorgegaukelt man kann selber auch etwas entscheiden.
Die Kommunikation mit dem AG direkt ist soweit in Ordnung, aber es könnte ausgebaut werden.
Die Kommunikation läuft bestenfalls hintenrum
