Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageAchtet sehr auf das Wohlbefinden des Personals
Viele interessante Aufgaben, viele Einsatzgebiete
In allen Belangen immer ein offenes Ohr und wenn es Probleme gibt immer eine Lösung.
Pünktliche Zahlung
Immer ein offenes Ohr
Vielfältige Angebote
Die Strukturen des Vereins
Prinzipiell nichts. Bin super zufrieden und fühl mich das erste mal angekommen in einem Job. Die Vergütung könnte sich durch bestimmten Bonus oder Zuschlägen verbessern und attraktiver machen
Gibt es nicht s
Man darf keine Arbeitskleidung tragen und kommt manchmal mit Körperausscheidungen in Berührung.
In der heutigen Zeit wäre eine fünf Tage Woche wünschenswert
Bei Veränderungen die Mitarbeiter fragen, da diese sich mit dem Klientel besser auskenn und ganz andere Einblicke haben
Führung austauschen, Fehler nicht nur bei Mitarbeitern suchen
Konfliktmanagement
Supervision
Weniger Kirche - mehr Inhalt
Die Mitarbeiter mehr in die Zukunftsgestaltung des Unternehmens einbeziehen.
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Gladbeck e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die Arbeit mit den Menschen ist jeder Tag anders.
Tätigkeit selber interessant und abwechslungsreich
Sehr großes Aufgabengebiet, manchmal viel zu viel.
Pflege , Umgang mit den Menschen , Aktivitäten
Vielfältige Arbeitseinsätze
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Gladbeck e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Katastrophe: neurotisch, unprofessionell, unfair, unnötig kontrollierend und in keiner Weise unterstützend. Noch nie so ein mieses Führungsverhalten erlebt.
Cliquenwirtschaft - Linientreue als wichtigster Wert
Ich verstehe die Frage nicht
Unangemessen
Oberflächlich nett wird nicht das eingehalten, was zu Beginn versprochen wurde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere eher nein, denn man bleibt im erlernten Beruf. Weiterbildung wird angeboten.
Gute Schulung erhalten die Qualität
Versprochen wird viel gehalten wird gar nichts
Immerwieder das Selbe, da Vorschrift
