Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sachorientiert arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Essenszulage
ParkplatzHöflichkeit und Respekt den anderen Menschen gegenüber, aber trotz Unterschieden im "Dienstgrad" immer herzlich.
Politisches und soziales Engagement
-familienfreundlich
-abwechslungsreiche Arbeit
-immer offen für Fragen, Anregungen, Probleme, Verbesserungsvorschläge
-regelmäßige Weiter und Fortbildungsmöglichkeiten
-sehr gute Sozialleistungen
-geht auf Wünsche ein so gut es geht
-Tolle Arbeitszeiten
Wüsste nichts wirklich.Ist halt ein Arbeitgeber wie jeder andere auch
Kaum Absprachen mit den Mitarbeitern und schlechte Diensteinteilung
Zur Zeit keine großen Vorschläge zu machen
Höheres Gehalt
Bessere Kommunikation mit Angestellten
Mehr mit den Mitarbeitern reden und kein ständiges hin und her
Arbeitgeber soll so bleiben wie er ist.
Keine, weiter so!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Paderborn ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wichtige Informationen werden vorenthalten bzw nicht weitergeleitet.
Gespräche, die ins Nichts führen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Pflichtfortbildungen für alle Mitarbeiter sowie gezielte Weiterbildungen für einzelne Mitarbeiter. Schon im Ende-der-Probezeit-Gespräch wird schriftlich festgehalten wie und wann man sich weiterbilden kann.
Habe viele Fortbildungen angeboten bekommen und konnte mich fachlich und persönlich weiterentwickeln
Internes Führungskräfte Programm, Vernetzung mit anderen Arbeitgebern
