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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen
Freundlicher und familiärer Umgang außerhalb des Büros.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das verhalten der Geschätfsführung gegenüber den fahrern lässt zu wünschen übrig, scheint in seiner eigenen Traumwelt zu leben.
Könnte noch viel mehr schreiben, aber das würde den Rahmen sprengen.
Bewertung lesen
Das die Firma, bei der Art und Weise der Geschäftsführung, wahrscheinlich nicht mehr lange existieren wird.
Gefühlt wird alles mit Absicht von den Führungskräften runtergewirtschaftet
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv die Geschäftsführung ersetzen!
Und man sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, vieleicht führt das zu einem Input von dem das Unternehmen profitieren könnte, so wie es aktuell läuft, scheint ja eher das Gegenteil der Fall zu sein.
Aber in den Augen der Geschäftsführung, ist alles bestens und alle sind zufrieden.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter mehr würdigen und wertschätzen. Die Personalführung kommt oft planlos und überfordert rüber.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Carl Büttner & Jantzon Handel und Energie ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hält sich im Rahmen
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carl Büttner & Jantzon Handel und Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Carl Büttner & Jantzon Handel und Energie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Carl Büttner & Jantzon Handel und Energie als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Büttner & Jantzon Handel und Energie
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carl Büttner & Jantzon Handel und Energie
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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