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Carl 
Jaspers 
Versicherungskontor 
GmbH 
Köln
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

die Geschäftsleitung sollt eine umfassende Schulung im Bereich der Mitarbeiterführung durchleben. Das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter sollte stark verbessert werden sowie die interne Kommunikation. Hier handelt es sich um mehr Schein als Sein. Nicht zu empfehlen!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Jaspers Versicherungskontor Köln ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nicht erwünscht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carl Jaspers Versicherungskontor Köln wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Carl Jaspers Versicherungskontor Köln schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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