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Carl 
Stahl 
GmbH 
& 
Co. 
KG, 
Gurt- 
und 
Bandweberei, 
Konfektion 
von 
Gurten
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score15 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø48.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Carl Stahl Gurt- und Bandweberei, Konfektion von Gurten
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Carl Stahl Gurt- und Bandweberei, Konfektion von Gurten
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gesprächsbereitschaft wenn bedarf ist.
Bewertung lesen
Viele Einstellungen!
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Es gibt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine rechtzeitige Auszahlung der Löhne!
flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege zu Vorgesetzten auch zum Geschäftsführer, guter Zusammenhalt, dynamische und durch Innovation geprägte Unternehmenskultur
Lohn ist okkoönnte aber ein bisschen mehr seon
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nicht ausreichende Kommunikation
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Kein Mitspracherecht bei verschiedenen arbeiten
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Man kann immer etwas kritisieren aber im großen und ganzen passt es
Dass nicht mehr nach dem Einzelnen geschaut wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die drei herausgearbeiteten Schlagwörter (UM+) intensiver umsetzten
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Mehr Mitspracherecht bei den verschiedenen aufgaben
Bewertung lesen
Renovierung mancher Räumlichkeiten wäre gut
Mehr firmeneigene Parkplätze
Parkplätze anmieten!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sowohl interne, wie auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und unterstützt. Dadurch ermöglichen sich gute Aufstiegschancen.
5
Bewertung lesen
flache Hierarchien
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Carl Stahl Gurt- und Bandweberei, Konfektion von Gurten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Carl Stahl Gurt- und Bandweberei, Konfektion von Gurten besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Carl Stahl Gurt- und Bandweberei, Konfektion von Gurten als eher modern.
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