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Carl Walther GmbH & Co. Produktions 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,1 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeiter bekommen viel Verantwortung um Arbeitsprozesse zu optimieren.
Bewertung lesen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jeder Tag ist spannend.
Bewertung lesen
Visionen für die Zukunft.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Verhalten gegenüber Mitarbeiter, sozialbewusstsein, Anpassung an die Richtlinien der Arbeitsplätze,....
Zu viele Besprechungen
Bewertung lesen
Jeder Tag ist spannend.
Bewertung lesen
"Das haben wir immer schon so gemacht."
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte Schulungen sollten nach dessen Beendigung auch in der firma umgesetzt und angewendet werden. Kommunikation sollte dringendst überarbeitet werden. Auch sollte man im 21. Jahrhundert ankommen, und Mann und Frau gleichermaßen behandeln.
Darauf achten das alle Mitarbeiter mit dem Tempo mithalten können.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Carl Walther Produktions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hier kann man in Rente gehen.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carl Walther Produktions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Teilweise top, teilweise unerträglich
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen ungleich verteilt.
3
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen