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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Es wird viel an positiver Unternehmenskultur gearbeitet und Kollegenzusammenhalt gefördert. Es gibt regelmäßige Team Events und Sport wird ganz groß geschrieben. Alle Mitarbeiter(innen) erhalten Mitgliedschaft im Fitnessstudio um die Ecke, welches vor allem während der Mittagspause von vielen benutzt wird.
Im Winter wird regelmäßig eine Halle zum Fußballspielen gemietet, im Sommer geht es regelmäßig zum Beach Volleyball.
Mir gefällt die "junge" ambitionierte Art bei Caroobi sehr. Man erhält als junger Mitarbeiter viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln! Vor allem schätze ich aber den Respekt und das Vertrauen, welche(r)(s) mir täglich entgegengebracht wird.
Meine Position ist interessant und es gleicht eigentlich kaum ein Tag dem anderen. Vor allem hab ich aber auch immer die Möglichkeit gehabt, mir Projekte zu suchen und meine Ideen zu verwirklichen.
Man ist dazu aufgefordert sich selber zu positionieren und kriegt nichts geschenkt. Daran kann man wachsen aber auch scheitern, ich persönlich habe mich weiterentwickelt und bin dafür dankbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Demotivierender Umgang mit den Kollegen
Das Lügen. Schon in ihren Stellen Ausschreibungen lügen sie.
Friday Beers findet schon ewig nicht mehr statt.
Team Reisen waren mal aber das ist fast 2 Jahre her.
Sie sollten endlich lernen Ehrlich zu sein aber das passt nicht ins Konzept.
Es wird zu viel untereinander gelästert!
Leider wurden keine Fortbildungen oder dergleichen angeboten.
Kleinigkeiten, alte Einrichtung der Büros, mehr Freizeitangebote während der Mittagspause ware schön
Das würde den Rahmen sprengen..
Kündigungen von heut auf morgen. Niemand ist sicher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Planung und Struktur
Sucht euch neue Vorgesetzte
Das würden den Rahmen sprengen und da ich weiss das diese Bewertung in ca 24 Stunden von den Gründern gelesen wird möchte ich Abstand davon halte.
An vielem wird bereits gearbeitet. Ich würde eine neue Kaffeemaschine empfehlen und ein Intranet wäre super für die Kommunikation.
Schulungen
Fortbildungen
Mehr Benefits
Versuchen die Hinterhältigkeit unter "Kollegen/innen" zu verhindern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Caroobi ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Viel zu viele menschen in einem Raum
Ich habe mich persönlich gut mit meinem Team verstanden. Insgesamt habe ich keine Person getroffen, die auf eine offene und nette Art meinerseits negativ oder unfreundlich reagiert hat. Auch in relativ stressigen Zeiten wurde noch gelacht und versucht, eine gute Atmosphäre zu schaffen, was ich selber sehr geschätzt habe, da meine vorherigen Erfahrungen (ich habe davor schon bei einem Startup in Berlin gearbeitet) eher gegenteilig waren.
Der Ton war manchmal sarkastisch und teilweise auch ein bisschen frech, aber auf eine ...
Sehr offenes und familiäres Miteinander, wobei mehr gelacht wird als bei anderen Arbeitgebern, die ich bisher kenne. Als Neustarter wird man sehr gut aufgenommen und erhält immer Hilfestellung, wenn man mal nicht weiter weiß. Von Tag 1 an erhält man direkt volle Verantwortung und kann direkt loslegen. Man merkt schon, dass es ein junges Unternehmen ist, da sich viele Abläufe schnell ändern, aber genau das macht es so spannend, da man wirklich viel lernen kann.
Entgegen vieler Kommentare habe ich keine Arbeitszeit bei caroobi geschätzt. Kollegiale Ärgerei hielt sich auf jeden Fall in Grenzen und sorgte eher für einen lockeren als einen verkrampften Umgang.
Es wird in einer sehr aufbauenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre gearbeitet. Man wird als Neueinsteiger ordentlich eingearbeitet und sehr gut in die Arbeitsabläufe integriert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caroobi ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Gab es nicht wirklich
es gibt Meetings um Ziele und Zahlen mitzuzeilen das wars aber auch. In Gesprächen ist der Vorgesetzte mehr am Handy als alles andere und Interessiert sich nur wenig für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Beim Vorstellungsgespräch wurden mir Aufstiegsmöglichkeiten zugesichert. Im Gespräch mit dem HR-Team kam dann raus, dass für meine Position nie höhere Positionen vorgesehen waren.
Wie schon geschrieben wer sich rein hängt kann nach oben kommen bis zu einen bestimmten Punkt. Weiterbildung ist aber dort ein Fremdwort.
Mann lernt auf jeden Fall der Wahrheit einen grauen Anstrich zu verpassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caroobi wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Caroobi gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caroobi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caroobi als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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