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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seit Jahren ein gutes, kleines, stabiles und auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten und die Aufgabe haben mich damals zur Vertragunterschrift bewegt... mit dem Wissen von heute käme es nicht mehr dazu. Immerhin eine absolut interessante Lebenserfahrung!
Bewertung lesen
Die Kollegen, die obwohl Hoffnungslos unterbesetzt. Mit Druck, dass Mitarbeiter weinen, Nervenzusammenbrücke bekommen trotzdem zusammenarbeiten. Bewundernswert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

(noch) keine Ladesäulen für E-Fahrzeuge
Bewertung lesen
Wenn Ihr bis hierhin gelesen habt, wisst Ihr Bescheid.
Die Guten gehen, oder werden sogar gegangen (sogar im Management), die Richtung der Entwicklung ist also vorgegeben.
Bewertung lesen
Der Mensch steht hier nicht im Mittelpunkt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tauscht das komplette Management in Frankfurt aus, schickt die Hire-And-Fire Jungs zurück dahin wo Sie hergekommen sind, und nehmt zur Kentniss das die Mitarbeiter das Kapital einer guten Unternehmung sind.
Bewertung lesen
Stellt mehr Leute ein. Stellt die Menschen in dem Unternehmen wieder in den Mittelpunkt. Ihr verliert Know-how ohne Ende.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Casco Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Mit diesen Kollegen kann man alle Ziele erreichen und jede Herausforderung meistern.
5
Bewertung lesen
gemeinsam sind wir stark
4
Bewertung lesen
Wenn man sich das Vertrauen erarbeitet hat, findet man (noch) viele gute Mitarbeiter und Kollegen. Die große Fluktation, mittlerweile auch im Management angekommen, wird dieses auf Dauer aber ändern.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Casco Logistics ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Du musst Überstunden machen um Deine Aufgaben einigermaßen erledigen zu können.
Aber, Überstunden sind verboten! Macht man diese trotzdem um den Kunden zu beliefern und nicht im Regen stehen zu lassen (automotiv), gibt es tatsächlich Ärger!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Tagesgeschäft lässt einem hierfür keine Chance - wie auch ohne Work-Life-Balance.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Casco Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Casco Logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Casco Logistics als eher modern.
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