Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre und menschliche Atmosphäre.
Freundlicher Umgang miteinander.
Faire und gleichberechtigte Behandlung.
Symphatische Vorgesetze. Lustiges miteinander und vor allem enge Zusammenarbeit ohne Zickerei und Eifersüchteleien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur das manchmal entstehende Chaos und die,auf jeden Fall ohne viel Aufwand verbesserungsfähigen, Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten überdenken und überarbeiten, mehr Mitarbeiter einstellen und klare Aufgabenbereiche zuteilen.
Gut wäre, wenn es Mitarbeiter geben würde, die ausschließlich für die Theorie, sprich Bürokratie zuständig sind und nicht in Beratung und Verkauf mit eingebunden. Gern auch teilweise im Home-Office.
Dann wäre ein Mitarbeiter für den Empfang und die telefonische Beratung sehr förderlich für einen glatteren Ablauf der Arbeiten und eine entsprechende Zuteilung an den zuständigen Mitarbeiter.
Das würde ein wenig vom Chaos nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von CBC Reha-Fachmarkt Conrads ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So, wie es sein sollte.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CBC Reha-Fachmarkt Conrads ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier nur drei Sterne. Denn so schön das Klima in der Firma ist, es ist auch anspruchsvoll und mitunter stressig, denn leider gibt es zu viel zu tun, für zu wenig Mitarbeiter. Deswegen wird es ab und an auch chaotisch und man nimmt viel mit in den Feierabend. Überstunden sind an der Tagesordnung, denn oft schafft man den Schreibkram nicht während der Öffnungszeiten. Auch hier liegt es an dem Mangel an Arbeitskräften.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man lernen möchte und wissbegierig ist, werden Fortbildungen und Qualifizierungen ermöglicht.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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