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C.C. 
Buchner 
Verlag 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø50.500 €
Redakteur:in4 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
C.C. Buchner Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
C.C. Buchner Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ganz klarer Pluspunkt meiner Meinung nach Kolleginnen und Kollegen. Arbeitsklima war zumindest bei mir echt bemerkenswert.
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Familiäre Umfeld
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Schönes Unternehmensgebäude und gutes Arbeitsklima
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Familienunternehmen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fluktuation leider sehr hoch
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Sehr konservativ, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit sind nicht möglich
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wenig Transparenz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Zahlen sprechen lassen, mehr auf die individuelle Zufriedenheit der Mitarbeiter achten.
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Personalauswahlpraktiken überdenken
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Verbesserung der unternehmensinternen Kommunikation würde den Verlag deutlich effizienter machen
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Mehr mit Arbeitnehmern reden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von C.C. Buchner Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Miteinander der Kollegen untereinander war top!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.C. Buchner Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung.
1
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So gut wie nicht möglich
1
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sind vorhanden. Kommt auf die Abteilung an.
3
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Leider relativ wenig/bis gar keine Entwicklungsmöglichkeiten.
2
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Aufgrund flacher Hierarchien kaum Aufstiegsmöglicbkeiten. Weiterbildung soll zukünftig möglich sein
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • C.C. Buchner Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet C.C. Buchner Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden C.C. Buchner Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei C.C. Buchner Verlag als eher traditionell.
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