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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

... dass immer nur auf die Verkaufszahlen geschaut wird, die Mitarbeiter auf der Strecke bleiben, aber immer alles abverlangt wird, Der Mensch selbst zählt nicht.
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Verbesserungsvorschläge

Deutlich bessere Bezahlung bei immer mehr werdenden Aufgaben und vor allem Vollzeit-Jobs, nicht nur bis 30h-Woche
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von CDSX Erdmann WEST ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation mit Stamm-Kunden, viele verschiedene Waren auspacken, sichern, auspreisen, verräumen und schnellstmöglich verkaufen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CDSX Erdmann WEST ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mindestlohn, sonst nix
1
Bewertung lesen

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