Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ceka Centralkaufhaus Hans Többens?

Ceka Centralkaufhaus Hans Többens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ceka Centralkaufhaus Hans Többens schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ceka Centralkaufhaus Hans Többens als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ceka Centralkaufhaus Hans Többens das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceka Centralkaufhaus Hans Többens wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceka Centralkaufhaus Hans Többens als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Betriebsarzt
20%20
Barrierefrei
10%10
Coaching
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Homeoffice
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kommunikation!

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Februar 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ceka Centralkaufhaus Hans Többens ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Weiterbildung möglich

Juni 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ceka Centralkaufhaus Hans Többens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Ceka Centralkaufhaus Hans Többens schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ceka Centralkaufhaus Hans Többens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ceka Centralkaufhaus Hans Többens als eher modern.