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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cellebrite
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cellebrite
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das alle mit Respekt behandelt werden und man trotzdem Spaß haben kann
wir leisten einen Beitrag die Welt ein wenig sicherer zu machen.
Bewertung lesen
International, die Arbeit hier macht Sinn und man tut gleichzeitig was Gutes
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bitte die oben angesprochenen Punkte verbessern..
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Manche Prozesse sind nicht gut durchdacht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die GmbH sollte deutsche Gesetzesvorlagen beachten...
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Ein wenig bessere interne Kommunikation
Die Benefits anpassen - Dienstwagen, Weihnachten & Silvester ganztags frei, Weiterbildungsbudget
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cellebrite ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es kommen oft neue Tools mit denen man experimentieren kann und neues ausprobieren.
5
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Das Interessanteste Gebiet, was es geben kann...
5
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Interessante Themen, Ziele, Kunden und Partner
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cellebrite ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr schlecht bis nicht vorhanden. Bestehende Absprachen wurden kurzfristig gebrochen, informationen kamen nicht an, entsprechend waren die Vorbereitungen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wer lange genug dabei bleibt ( oder nicht gekündigt wird) hat vielleicht Chancen...
3
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Da gibt es so viele Möglichkeiten
5
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Man hat die Möglichkeit intern an Schulungen, etc. teilzunehmen. Es sollte die Möglichkeit einer externen Weiterbildung gegeben sein.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cellebrite wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Cellebrite besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cellebrite als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cellebrite als eher modern.