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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexibilität
- Arbeitsserfahrung
Es herrscht eine tolle Arbeitsatmosphäre. Der Inhaber hat immer ein offenes Ohr, wertschätzt die Arbeit und geht auf Kritik ein.
Gehalt ist vergleichsweise gut in der Branche.
Sympathisch und hat immer ein offenes Ohr
Attraktives Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man fühlt sich nicht wertgeschätzt. Es heißt immer: „jeder ist ersetzbar“
Chef hört nicht zu. Nimmt seine Mitarbeiter nicht ernst. Hat viel zu viel um die Ohren. Es wirkt oft so als sei es ihm egal ob man bei ihm arbeitet, wenn man geht dann kommt halt jemand neues. Er gibt das Gefühl jeder ist ersetzbar.
Frauenbild wie 1850, abfällige Kommentare und Vorgesetzte, die mit neuen Mitarbeiterinnen für eine Gehaltserhöhung und Privilegien schlafen.
habe das Gefühl das die Gehälter geringer sind als im Vergleich zu anderen Apotheken
etwas aufmerksamer und offener, bei MA-Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Keine großen Reden schwingen und dann ist die Enttäuschung groß wenn das Ergebnis anders ausfällt.
- Gehaltserhöhung (Verhandlung jedes Jahr)
Offener mit Problemen umgehen und Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Leider versucht man nicht die guten Mitarbeiter zu halten. Kommunikation verbessern.Arbeitsabläufe optimieren. Teamgeist stärken.
Austausch der Geschäftsleitung wäre vermutlich der beste Schritt, um das Unternehmen noch zu retten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Central Apotheke e.K. Inh. Marc Schrott ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
in meiner Abteilung sehr gut
sehr gut, wenn etwas ist, gibt es immer jemanden, der hilft oder einspringt.
Schlangengrube
Abteilungsabhängig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Central Apotheke e.K. Inh. Marc Schrott ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Probleme werden ignoriert, bis das Personal schreiend das Unternehmen verlässt.
Nicht vorhanden. Wirklich ausbaufähig
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und „normalen“ Angestellten könnte oft besser laufen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Früher wurde es gefördert, heute wird es teilweise verlangt aber nicht 100% bezahlt (Anfahrt und Unternunft)
Jeder, der möchte, kann sich weiterbilden. Die Apotheke bietet Weiterbildungsmöglichkeiten in mehreren Bereichen (z. B. Allgemeinpharmazie, Klinische Pharmazie).
Als Apotheker hat man gute Karrierechancen, bei PTA‘s und PTA‘s kommt es wieder auf die Abteilung an. Aber eher weniger.
nur Minijob
Weiterbildungen werden gelegentlich angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Central Apotheke e.K. Inh. Marc Schrott wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Central Apotheke e.K. Inh. Marc Schrott schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Central Apotheke e.K. Inh. Marc Schrott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Central Apotheke e.K. Inh. Marc Schrott als eher modern.
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