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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeofficeden sehr direkten, unkomplizierten Kommunikationsstil; Bereitschaft auch mal über unangenehme Themen zu reden und die Aufgeschlossenheit gegenüber eigenen Ideen und Verbesserungsvorschlägen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, selbständige Arbeitsweise, kein Stress, sehr gute Räumlichkeiten
Schlechte Bezahlung. Jahrelange Mitarbeiter erhalten keine Gehaltserhöhung, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Lange Arbeitszeiten mit Überstunden
Strukturierte Arbeitsweise. Vieles wird 3 fach abgelegt. Alte Unterlagen werden nicht entsorgt. Soziales Miteinander und Interesse am Mitarbeiter fehlt. Es geht nur um`s funktionieren
kurze wöchentliche gemeinschaftliche Meetings abhalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Intern keine Karriere und Weiterbildungsangebote, sowohl wegen der horizontalen Hierarchie, des Firmenaufgabenbereichs. Aber mit einigem Elan und Eigeninitiative kann man die Tätigkeiten und erlernten Skills gut als Sprungbrett zum Wechsel zu größeren Firmen nutzen! Auch wegen des guten Bekanntheitsgrades der Firma bundesweit.
