Sehr lockere, freundschaftliche und positive Arbeitsatmosphäre.
Die Atmosphäre bei uns ist in der Regel entspannt. Irgendwo ist immer einer am lachen und man muss automatisch mit lachen. Natürlich gibt es auch mal Tage, wo es etwas "heißer" her geht, aber ich denke, dass ist ganz normal...
Der Chef begegnet einem absolut auf Augenhöhe. Seine Tür steht jederzeit offen und man kann ihn mit all seinen Problemen "belästigen".
Ich habe noch nie in einem Team gearbeitet, dass so viel Spaß zusammen hat und so viel miteinander lacht, wie hier. Das genieße ich sehr und ich merke, dass es sich auch absolut positiv auf meine Arbeit auswirkt.
Absolut vielseitig. Bei Interesse kann man sich auch mit in Themen einbringen, die mit dem eigentlichen Aufgabengebiet eigentlich nichts zu tun haben. Mitdenken und über den Tellerrand schauen ist hier absolut gewünscht.
Wir pflegen eine absolut offene Kommunikation auf Augenhöhe. So ist es möglich alles anzusprechen und mögliche Probleme, die ggf die Zusammenarbeit stören, direkt aus der Welt zu schaffen.
Hier gibt's keine Unterschiede!
Es könnte immer mehr sein ;)
Alles super. Gut ok, im Winter manchmal ein wenig frisch...aber der Blick über die Elbe lässt alles verzeihen ;)
Absolut gegeben. Überstunden gibt es so gut wie nie und wenn es doch mal abends etwas länger wird, dann kommt man am nächsten Tag eben mal etwas später. Homeoffice ist auch überhaupt kein Problem, nach Rücksprache jederzeit möglich. Gerade speziell für unsere Kollegen mit Kindern natürlich ein schöne Regelung, flexibel ihre Arbeitszeit zu gestalten.
An unserer Außenwirkung muss sicherlich noch ein wenig gearbeitet werden, aber die, die uns kennen, mögen uns ;)
Selten habe ich einen Arbeitsplatz erlebt, an dem so viel gelacht wird. Die Arbeitsatmosphäre ist echt, locker und Start-Up like. Es gibt ein super respektvolles Miteinander und man begegnet sich auf Augenhöhe, was Spaß macht und voran bringt. Die Lernkurve ist steil, wobei Fehler passieren dürfen und konstruktiv besprochen werden.
Klassisches "Vorgesetztenverhalten" wie aus hierarchisch geführten Unternehmen gibt es nicht. Abstimmungen erfolgen mit Respekt und auf Augenhöhe. Jeder von uns denkt "unternehmerisch" und weiß, wo es hingehen soll.
Als kleines Team halten wir zusammen, vertreten uns gegenseitig und springen ein, wo's nötig ist.
Absolut. Wir sind ganz nah am Markt und stellen uns pro-aktiv mit unseren Start-Ups darauf ein. Öde wird es so gut wie nie, Routine eher ein Fremdwort. Das ist herausfordernd, macht aber auch irre Spaß.
Ganz wichtig, passiert direkt und viel. Man weiß, wo man steht. Locker aber auch präzise. Wir leben die "Du"-Mentalität, ohne respektlos zu sein.
Man ist hier sein eigener "Koch". Wenn etwas gebraucht wird und sinnvoll ist, immer gerne. Gepuscht wird man allerdings nicht. Klassische Trainings-, oder Managementprogramme wie aus Großunternehmen sollte man nicht erwarten, da das Gießkannenprinzip für uns eh nicht sinnvoll ist.
So gut wie alles wird möglich gemacht. Wir sind ein Team aus Singles, Eltern und älteren Mitarbeitern - jeder Need wird akzeptiert.
Klar haben wir intern ein super Image. Nach außen hin arbeiten wir an unserem Bekanntheitsgrad, der vor allem für unsere Start-Ups noch im Aufbau ist.
Transparenz, sowohl bei der inhaltlichen Arbeit als auch am Arbeitsplatz (offene Türen, Fenster zwischen den Büros).
