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Changepoint 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Aussicht aus dem Büro
Bewertung lesen
Transparenz, sowohl bei der inhaltlichen Arbeit als auch am Arbeitsplatz (offene Türen, Fenster zwischen den Büros).
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bei Umzug auf eine größere Küche achten :-).
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Changepoint Gruppe ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Home Office (nicht nur in Zeiten von Corona) möglich. Viele Kollegen haben Kinder und daher ist Flexibilität gelebte Realität. Wir nutzen unsere Arbeitszeit effektiv, um dann nach Feierabend auch abschalten zu können.
5
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Absolut gegeben. Überstunden gibt es so gut wie nie und wenn es doch mal abends etwas länger wird, dann kommt man am nächsten Tag eben mal etwas später. Homeoffice ist auch überhaupt kein Problem, nach Rücksprache jederzeit möglich. Gerade speziell für unsere Kollegen mit Kindern natürlich ein schöne Regelung, flexibel ihre Arbeitszeit zu gestalten.
5
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So gut wie alles wird möglich gemacht. Wir sind ein Team aus Singles, Eltern und älteren Mitarbeitern - jeder Need wird akzeptiert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Changepoint Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie in jedem Startup bietet mysupply viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
5
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Man ist hier sein eigener "Koch". Wenn etwas gebraucht wird und sinnvoll ist, immer gerne. Gepuscht wird man allerdings nicht. Klassische Trainings-, oder Managementprogramme wie aus Großunternehmen sollte man nicht erwarten, da das Gießkannenprinzip für uns eh nicht sinnvoll ist.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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