Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorzuheben ist vor allem das Produkt und die grundsätzliche Idee hinter dem Unternehmen. Die Vision hat Potenzial und bietet eine gute Grundlage für weiteres Wachstum in der Branche. Unter Kunden genießt das Unternehmen einen insgesamt positiv Ruf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders negativ fällt der Umgang mit den Mitarbeitenden auf. Wertschätzung, Zuhören und ein respektvoller Austausch auf Augenhöhe sind im Arbeitsalltag leider selten. Das Produkt und die grundsätzliche Idee haben Potenzial, jedoch fehlt es aus meiner Sicht an einer klaren strategischen Ausrichtung und einer inspirierenden Mission, hinter der sich Mitarbeitende langfristig stellen können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören statt nur reden. Mehr Wertschätzung statt ständiger Kritik. Mitarbeitenden mehr Vertrauen schenken und ihnen ermöglichen, ihre Aufgaben eigenständig zu erfüllen. Offener für Feedback und Verbesserungsvorschläge aus dem Team sein und Entscheidungen nicht ausschließlich top-down treffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Checktur.io ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit im Team macht grundsätzlich Spaß. Die Harmonie unter den Mitarbeitenden ist gut, und die Kommunikation erfolgt meist ehrlich, fair und respektvoll. Schade ist jedoch, dass die Zusammenarbeit nur selten aktiv gefördert wird. Gemeinsame Termine finden meist dann statt, wenn die Geschäftsführung etwas präsentieren möchte, statt den Austausch, die Zusammenarbeit oder das Lernen voneinander im Arbeitsalltag gezielt zu stärken.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Checktur.io ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen und insbesondere die Geschäftsführung wirken extrem auf Kostenreduzierung fokussiert. Von Gehaltsreduzierung und Provisionskürzungen ist häufig die Rede. Über jede Kleinigkeit wird intensiv verhandelt. Die Mitarbeiter werden, soweit es geht, auf das absolute Minimum gedrückt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht gegeben.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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