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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima und Teamzusammenhalt.
Monatliche gibt es Essensgutscheine.
Food-Truck kommt einmal im Monat
Bewertung lesen
flache Hierarchie
gutes Miteinander
man ist nicht nur eine Nummer
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Obstkorb am Eingang.
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Familiärer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Unterstützung von sehr vielen sozialen Projekten und Vereinen in der Umgebung.
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gelegentlich wird ein Essen spendiert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele kranke die man mitziehen muss , die aber besseres ansehen genießen als Mitarbeiter die monatlich 200 Stunden arbeiten ohne krank zu sein.
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Stress, Arbeitsdruck, leistungsfremde Arbeitsbedingungen.
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alle Mitarbeiter müssen die Konsequenzen für das Fehlverhalten einzelner weniger Mitarbeiter tragen. Deutliche 2 Klassengesellschaft
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Das der Mitarbeiter nix mehr Wert ist. Nur noch die Büroangestellten und die "ja-Sager und die brauen Halsträger".
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind kein übles Mittel zum Zweck.
3-Klassen Gesellschaft abbauen.
Arbeitszeitgesetze beachten.
Faire Bedingungen schaffen.
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Freundlicheres , Sozialeres Auftreten von oben wäre toll. Gehälter anpassen, wie in der Branche üblich ist wäre toll.
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Informationen könnten teilweise transparenter sein
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-Mehr regelmäßige Infos, wie es läuft und was geplant ist
-mehr Essensangebote (es gibt ab und zu Essen umsonst und sonst Obst und Kleinigkeiten die aber oft leer sind
- mehr Mitarbeiter an einigen Stellen (sind einige lange krank)
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mehr Wertschätzung seiner eigenen Mitarbeiter unabhängig vom Rang
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Chemische Fabrik Karl Bucher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Abteilungsintern ja, alles was darüber hinaus geht definitiv nein.
3
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt im Team, man hilft sich gegenseitig
5
Bewertung lesen
Gutes Team, man hilft sich gegenseitig
5
Bewertung lesen
Sehr gute Kollegen
5
Bewertung lesen
Guter Zusammenhalt der Kollegen
Viele Firmenfeste die toll gestaltet sind
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemische Fabrik Karl Bucher ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Fehlanzeige
1
Bewertung lesen
existiert nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Flache Hierarchie
4
Bewertung lesen
Ein paar Möglichkeiten sind da
3
Bewertung lesen
Wird gefördert
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Chemische Fabrik Karl Bucher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Chemische Fabrik Karl Bucher schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chemische Fabrik Karl Bucher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chemische Fabrik Karl Bucher als eher traditionell.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Chemische Fabrik Karl Bucher
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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