Arbeitsatmosphäre

Hat Spaß gemacht. Es wurde viel getan.
bevor ich gegangen bin, wurde ein Feedback und Verbesserungssystem eingeführt. Damit haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit anonym ihre Meinung mitzuteilen. Für jeden Verbesserungsvorschlag gibt es sogar Geld. Der Aufenthaltsraum wurde komplett renoviert (neue Küche, Dart, Kicker, neuer Kaffeeautomat...). Man kann also nicht sagen, dass für die Mitarbeiter nichts getan wird.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier, es gibt coole und nicht so coole Vorgesetzte. Die meisten waren aber mehr als anständig.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Manche Kollegen waren einfach cooler als andere. Ist aber überall so. Viele treffen sich auch zu Freizeitaktivitäten usw.

Interessante Aufgaben

Absolut. So viele Bereiche und Aufgaben an denen man arbeiten kann.

Kommunikation

Könnte wirklich besser sein. Es wird sehr viel getan, doch leider kriegen die Leute das teilweise erst nach einigen Wochen mit. Weiss aber jetzt auch nicht wie man das verbessern könnte. Es gibt eine interne Zeitschrift (Kluthe News), das Marketing schickt regelmäßige Updates usw...

Gleichberechtigung

Ja. Bevor ich gegangen bin kamen Jahr für Jahr mehr Frauen und junge Leute dazu. Hier findet ein Kulturwechsel statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut, ist mir aber generell noch nicht untergekommen, dass man ältere Leute in Unternehmen schlecht behandelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut. Mit den Chefs kann man reden.

Arbeitsbedingungen

Wie oben erwähnt, sehr gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verdient sein Geld mit der Entwicklung und dem Vertrieb von umweltfreundlichen und gefahrlosen Chemikalien für die Automobilindustrie. Das ganze Geschäftsmodell baut also auf Umwelt und Sozialbewusstsein auf.

Work-Life-Balance

Mit den Vorgesetzten kann man reden.

Image

In der Branche sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

• Noch mehr kommunizieren.

Pro

Dass viel investiert wird und auch sehr viel Wert auf die Globalisierung gelegt wird. Mittlerweile ist das Unternehmen wirklich global unterwegs und liefert an alle großen Automobilhersteller. Dass hauptsächlich junge, nette Leute dazukommen.

Contra

Dass es noch einige Miesepeter gibt, die jede Veränderung schlecht reden. Ich muss zugeben, dass ich früher auch zu dieser Gruppe gehört habe. Deshalb habe ich vor 2 Jahren das Unternehmen verlassen, doch wenn ich jetzt zurückblicke, bereue ich diese Entscheidung. Die Veränderungen waren meistens gut und nötig. Das Unternehmen hat sich rechtzeitig für die Zukunft positioniert und wird davon noch lange profitieren. Die schlechten Bewertungen, welche man hier auf Kununu findet, kommen vermutlich von Personen die, wie ich damals, diese Veränderungen nicht verstehen oder sie voreilig als schlecht abstempeln.
Ich werde mich wahrscheinlich dieses Jahr wieder bei Kluthe bewerben und dann nochmal ein Update schicken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nett

Vorgesetztenverhalten

Ab und zu fehlen die Regeln aber das macht es auch nicht so steif

Kollegenzusammenhalt

Viele junge und umtriebige Kollegen

Interessante Aufgaben

Absolut

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Überhaupt nie Probleme gehabt was das angeht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nicht nur das Logo ist Grün, hier wird sehr viel getan. Davon lebt das Unternehmen eigentlich.

Work-Life-Balance

absolut normal

Verbesserungsvorschläge

• Noch mehr kommunizieren.

Pro

Man kann sich überall einbringen und etwas bewegen. Man wird nicht wie bei sehr großen Unternehmen in eine Box gesteckt und muss dann dort leise seinen Job verrichten, sonder man kann wirklich überall mitmachen.

Contra

Manche Kollegen nörgeln an allem rum. Das nervt manchmal etwas.

Verbesserungsvorschläge

• Vielleicht mal die eigene "Philosophie" überdenken. Unterschiedliche Meinungen können ein Unternehmen voranbringen und sollten nicht zu negativen Konsequenzen führen

Pro

Zum Teil wirklich nette und kompetente Kollegen, am Unternehmen selbst nichts

Contra

Führungsriege: Zum großen Teil feige, mut- und meinungslos, von modernem Leadership keine Ahnung; zum Teil despotische Anwandlungen. Alleine die Frauen und Männer auf den vermeintlich "unteren" Ebenen halten den Laden am Laufen; die ganze Unternehmenskultur ist in der Entwicklung in den 80er-Jahren stehengeblieben