Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 89 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungViele anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Insgesamt bietet Kluthe ein professionelles und wertschätzendes Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und beruflich wachsen kann.
Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen.
Vor allem interne Weiterbildungen! Kluthe setzt richtig viel daran, seine Mitarbeiter auch in themenübergreifenden Aspekten zu unterrichten. Auch daran wird kontinuierlich gearbeitet.
- Flache Hierarchie
- Tolle Arbeitskollegen
- Familienunternehmen
- Gute Regelung der Regelarbeitszeit
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Kollegenzusammenhalt / Team
Das fehlende Vertrauen welches mit Überwachung einhergeht in allen Bereichen und die sehr sehr altmodische Art des Unternehmens. Junge, moderne und frische Leute werden mit dieser Art der Firmenführung keinen Spaß finden und sehr schnell wieder verschwinden.
Das Durchschnittsalter ist auch sehr hoch.
Ich bin sehr gespannt wo diese Firma in 10 Jahren steht.
Man könnte die flexiblen Arbeitszeiten erweitern
-Das Fördern von Talenten ist definitiv ausbaufähig. Erfahrene Kollegen und Vorgesetzte, von welchen man viel lernen könnte, fehlt dafür sehr oft die Zeit.
-Auch wenn Homeoffice grundsätzlich möglich, wirklich gewünscht ist es nicht
Das Miesmachen altgedienter Mitarbeiter ohne faire Chancen interne Veränderungen im Unternehmen zu bekommen.
Neue Besen kehren nicht immer gut
Da hat die Firma schon einiges an Lehrgeld bezahlt!
Zu wenig digital
Holt die Mitarbeiter besser ab. Mehr kommunizieren.
Lockerer werden! Mitarbeitern Vertrauen!
Einfach mal den stock aus dem Hintern ziehen und locker werden.
Man muss den Mitarbeiten vertrauen und Freiraum lassen. Vielleicht sollte man nicht immer denken das man was besseres ist, denn dafür haben einige Herrschaften der GF viel zu wenig selber gearbeitet sondern alles in die Wiege gelegt bekommen.
Wenn die Firma Kluthe sich komplett von Conti Coatings abkapseln würde, wäre es wirklich eine super und man könnte soviel mehr gute Sachen erreichen. Aber leider hat ...
Kommunikation und Struktur
Wandel aktiv antreiben!
Mehr digitalisierung
Der am besten bewertete Faktor von Chemische Werke Kluthe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Immer gut. Tolles Team.
Abteilungsübergreifend starker Teamgeist
Gegenseitige Unterstützung auch in stressigen Zeiten
Außerhalb der Arbeit werden regelmäßig Teamaktivitäten organisiert
Die Kollegen in Oberhausen sind wirklich super. Es hat Spaß gemacht.
Kollegenzusammenhalt und Unterstützung könnte nicht besser sein!
Der kollegiale Zusammenhalt ist definitiv hervorzuheben. Natürlich gibt es auch wenige Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemische Werke Kluthe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Die Kommunikation ist eine Katastrophe. Die linke Hand weiß nicht was die rechte Hand tut. Totale Uneinigkeit unter der GF aus Heidelberg. Heute so und morgen so.
Muss sich verbessern
Nur das nötigste wird mitgeteilt. Technologisch veraltet.
Erfolge des Unternehmens erfahren die Mitarbeiter am Sommerfest wenn sie nicht gerade Abteilungsleiter sind, obwohl Unternehmen sehr gut dasteht.
Mitarbeiter könnten ja Erhöhung verlangen.
In angemessen Rahmen vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es auf Anfrage. Vor allem für Leute, die sich intern weiter entwickeln wollen, stehen die Türen auf.
Eher defizitorientierte Förderung der Mitarbeiter.
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
Von Abteilung und Vorgesetzten abhängig
Für viele Dead End
