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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Bezahlung ist fair.
- Die Arbeitgeberin übernimmt die Fortbildungskosten und ermutigt ihre Arbeitnehmer, Weiterbildungsmaßnahmen in Angriff zu nehmen.
- Das Klima im Team ist sehr herzlich.
- Die Arbeitgeberin steht immer hinter ihren Arbeitnehmern.
- Das schönes Bürogebäude ist sehr schön.
- Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist super: Diensthandy, Laptop, mehrere Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische, vom den jeweiligen Arbeitnehmern ausgesuchte Schreibtischstühle, etc.
- Die Arbeitgeberin hat sehr viel Berufserfahrung, man kann sich jederzeit Rat holen.
- Es finden regelmäßig Personalgespräche mit Feedback zur persönlichen Leistung statt.
Was ich gut finde, sollte sich aus der Gesamtschau der oben genannten Aspekte ergeben.
Gut finde ich, dass ich mich von Anfang an als Teil des Teams gefühlt habe. Mein Beitrag wird ernst genommen, und ich bekomme regelmäßig Feedback, das mich fachlich und persönlich weiterbringt. Die positive Atmosphäre macht das Arbeiten hier sehr angenehm.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht nur finanziert und gern gesehen, sondern auch aktiv gefordert! Die Erkenntnisse werden in der Kanzlei geteilt, sodass jeder etwas davon hat.
Im Übrigen werden auch kostspielige Weiterbildungen (Fachanwalt) finanziert. Danke dafür!
Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt und regelmäßig angeregt
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und finanziert, was eine großartige Gelegenheit bietet, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Auch als Werkstudent bekomme ich Einblicke in viele Bereiche und werde aktiv gefördert. Wer Eigeninitiative zeigt, erhält hier echte Entwicklungschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christina Linke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Christina Linke besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christina Linke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christina Linke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Christina Linke
Branchendurchschnitt: Recht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Christina Linke
Branchendurchschnitt: Recht







































