Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungArbeitgeber weist das das er lebt von Betrüger
Beim Thema Familie ist größtes Verständnis da und sie beteiligen sich an den Kinderbetreuungskosten.
Momentan nichts!
Zählt mehr Aussage eines anderen Menschen als das was du über die Jahre gezeigt hast.
Die ganze Unternehmensstruktur
Es sollte mehr mit Mitarbeitern kommuniziert werden und nicht erst wenn jemand ein Zwisvhenzeugnis beantragt, oder eine Kündigung schreibt.
Mitarbeiter in Prozesse mit einbinden bzw. Mal überhaupt informieren! Gehaltsniveau etc. dem Markt anpassen sonst wird das nichts mehr
Stoppen Betrüger
Der am besten bewertete Faktor von Circet Kabel Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Betrüger halten si zusammen, wenig ehrliche Mitarbeiter
Die Knechtschaft stärkt den Zusammenhalt gegenüber der Inkompetenzen der Führung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Circet Kabel Service ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Am besten mal die Googlebewertungen lesen sagt schon alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden Weiterbildungen werden nicht angeboten. Jeder der kompetent genug wäre um Karriere zu machen verlässt die Firma.
