Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Der Bewerbungsprozess war einfach
- wurde direkt eingeladen und bekam einen Vertrag zugeschickt
- Kaffee/Tee gratis
- gute Arbeitszeiten
- eigene Aufgaben/Projekte (z.B.Website, Facebook)
Was Mitarbeitende schlecht finden
- leider keine Vergütung
- wenig Einblicke in das gesamte Tätigkeitsfeld
- Kommunikation ausbaufähig
- leider kein Feedback/Verabschiedung am Ende des Praktikums
Verbesserungsvorschläge
- kleine Vergütung z.B. Tagespauschale, Zuschuss zu Bus Ticket oder Verpflegung
- Praktikanten mehr einbeziehen (nicht nur Hilfsarbeiten)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von City Marketing Passau ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten von meistens von 8:30-15:30 Uhr inkl. Pause
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von City Marketing Passau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider keine Bezahlung für Praktikanten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Neben einer handvoll Angestellter, beschäftigt der Arbeitgeber regelmäßig Praktikanten
Keine Aufstiegschancen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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