Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungNichts mehr.
Sehr guter Zusammenhalt/ Zusammenarbeiten unter Kollegen und Vorgesetzten.
Umweltbewusstsein
Kein Kommentar
Flexibilität in der arbeitszeit
Alles. Kein Interesse, seit der Ankunft des neuen Gf sind über 50 Menschen gegangen oder gegangen worden, sagt wohl alles. Wer hier Briefe über City Mail versendet ist selbst schuld.
Da könnte ich 3500 Seiten schreiben
Alles andere.
Bezahlung ist nur mindeslohn obwohl wir manchmal mehr arbeiten als die wo mehr verdienen
man schaute nicht nach ältern Mitarbeiter
So viel, könnte hier 3 Seiten füllen.
Zusteller besser bezahlen, mehr Personal oder Laden zusperren.
Führungspersonal komplett austauschen!
bessere Bezahlung das gibt mehr mutivation
Bessere Einstellungskonditionen, nicht an den wichtigsten Punkten sparen.
Der am besten bewertete Faktor von Citymail ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hilft einander wie es geht, da unterbesetzung Tahesthema ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Citymail ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gering, Mindestlohn Niveau.
Mindestlohn mehr brauch ich dazu nicht sagen es kommen teilweise zeitarbeiter die mehr verdienen als Mitarbeiter die dort über 10 Jahre sind
Gehalt ist das keins, man muss sein komplettes Privatleben opfern, um auf ein angemessenes Gehalt zusammenkommen.
Mindestlohn und unbezahlte Überstunden + ZwangsZeitungsAbo welches nicht schriftlich vereinbart ist.
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht-.
Höchstens ins Büro, Verwaltungsaufgaben
0 Chancen auf Karriere dort Weiterbildungen werden nicht gewünscht
