Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Claudia Wolff?

Claudia Wolff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Claudia Wolff besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Claudia Wolff als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Claudia Wolff das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Claudia Wolff wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Claudia Wolff als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
50%50
Coaching
25%25
Hund erlaubt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, hohe Wertschätzung und ein respektvoller Umgang miteinander

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

bei einer kleineren Organisation können nicht alle Aufgabenbereiche gleichermaßen spezialisiert sein, manche Prozesse entwickeln sich mit dem Unternehmenswachstum noch weiter

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Verbesserungsvorschläge

Die bereits gute interne Kommunikation könnte durch regelmäßige Team-Updates noch weiter gestärkt werden, Zusätzliche Weiterbildungsangebote würden die persönliche Entwicklung noch stärker fördern

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Claudia Wolff ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Alles dabei von Buchführung über Steuererklärung bis hin zum Lohn

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Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Eigenverantwortliches Arbeiten

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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Fortbildungen, Förderung persönlicher Stärken

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Claudia Wolff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Claudia Wolff besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Claudia Wolff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Claudia Wolff als eher modern.